El agravante de género es una circunstancia que determina un aumento de la pena correspondiente al delito por razones de discriminación relativos a aspectos culturales relacionados con los papeles, comportamientos, actividades y atributos construidos socialmente que una sociedad concreta considera propios de mujeres o de hombres.
El Convenio de Estambul es el primer instrumento de carácter vinculante en el ámbito europeo en materia de violencia contra las mujeres.
Elaboramos una radiografía de la violencia de género en España desde el punto de vista legislativo en el ámbito autonómico, y las diferencias conceptuales con la violencia intrafamiliar.
Analizamos uno de los avances normativos más determinante en el ámbito nacional de la máxima expresión de desigualdad y el atentado patriarcal más evidente: la ley de violencia de género.
Desde el Grupo Tangente lanzamos cada mes una píldora jurídica en la que se abordan brevemente las leyes que han contribuido en la lucha contra la violencia de género y a construir una igualdad efectiva.
En plena crisis de la COVID 19 es más necesario que nunca analizar cuál es el contexto de desigualdad de las mujeres en el ámbito laboral, que el estado de alarma está haciendo evidente. Para ello, llanzamos este artículo sobre Derecho y (Des)igualdades, centrado en derecho laboral y, en concreto en torno a la figura de las políticas de conciliación.
El derecho ha sido y es, sexista y patriarcal. Desde la antigüedad hasta hoy, el derecho ha sido escrito por y para el hombre leído como no discapacitado, heterosexual y perteneciente a la cultura, clase y religión dominante de cada cultura. Catherine MacKinnon argumenta que los ideales de neutralidad y de objetividad, tal y como se celebran en el derecho, son en realidad valores masculinos que han llegado a ser considerados universales.